如今，职业教育备受聚焦，在此种情形下，可以探讨的现实事例是，一所县级层面的中专学校，怎样能够接连不断地吸引到生源人员，并且还能使得毕业出去的学生实现较高的就业比率 。

办学定位契合社会需求

侯马市职业中专学校在哪呢，它自1985年建校之后，就扎根在了侯马经济技术开发区。学校从开办开始就明确了服务地方经济的办学方向，那这使得它的发展和当地产业紧密相连。学校依据开发区及周边地区的企业需求来设置专业，确保了教学内容有着实用性，让学生所学能够直接应用于工作岗位 。

专业设置紧贴市场变化

其工作人员定期走访各类企业和人才市场，学校设有专门的实习训练部门以及招生就业部门，学校能及时了解产业结构调整和劳动力市场的新动向，通过深入调研，据此调整专业课程与培训项目，这种灵活机制确保了每个专业都能面向社会实际需求，避免了人才培养与社会需求的脱节 。

多元模式拓宽成长路径

学校施行灵活的办学模式，把学历教育跟技能培训相融合，除常规的中职学历教育外，学校也开展多种样式的短期培训，这满足了城乡居民各异的学习需求，另外，学校还跟多所高等院校合作，为学生构建了从中职到高职的升学通道，冲破了职业教育学历提升的瓶颈。

校企合作保障实习就业

该校跟陕西科技大学、苏州汇思集团、上海大众服务站等好多家高校以及企业构建起了联合办学的关系，通常运用“2+1”模式，也就是学生头两年于学校里学习，第三年前往合作单位带着薪水去实习，这样一种深入的校企合作，让学生在学校期间便能够接触真实的工作环境，部分优秀学生甚至还没毕业便被企业预先订下 。

师资建设注重实践能力

学校一直把教师队伍建设当作核心紧要工作做，运用“走出去、请进来”这种办法来提高师资水准质量，不但挑选教师去北京师范大学等国内这类高校进行进修学习，而且还安排教师前往德国去学习借鉴那些先进的职教经验做法，学校集中力量建设一支同时具备理论教学能力以及实践指导技能资格的“双师型”教师队伍，这可是确保教学质量的最为关键所在之处了。

品牌效应赢得社会认可

多年的时间过去了日积月累中，这所学校已然变成晋南地区中等规模颇为较大状况，生源能够做到覆盖范围比较广泛这种层面的职业学校 ，生源散布到周边二十多个县市之地 。在较近些的年头里 一个又一个年份 ，学校每年培育大概两千名具备技能的人才 ，毕业生就业的比率维持在98%左右的数值 。依靠自身过硬的培育水准同时凭借这个扎实的就业途径 ，学校获取到了“山西省文明学校”还有等多项荣誉 ，从而塑造形成了良好的社会方面的名誉声望 。

给那些期望掌握一门专长的年轻人群而言，在挑选一所职业院校之际，你最为重视的是它的就业途径、专业往后的发展前景，还是技能培育的坚实程度呢？欢迎分享你的观点。